Die Bewerbung ist der erste Eindruck, den der zukünftige Chef von einem Angestellten erhält. Natürlich sollte das der Beste sein, da man einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchte. Eine Bewerbung sollte daher nach den gültigen DIN-Normen, jedoch in einem sehr persönlichen Stil gestaltet werden. Wenn ein zukünftiger Arbeitgeber immer und immer wieder denselben Text lesen muss, verliert er die Lust und das Interesse an einem Arbeitnehmer. Natürlich kann man das Rad nicht ständig neu erfinden, dennoch kann man den Text individuell und ansprechend gestalten. In einer Bewerbung sollte sowohl die Qualifikation als auch die schulische Vorbildung genannt werden. Auch das Interesse für diesen Beruf sollte in den Vordergrund gerückt werden, dazu wie man auf die Idee kam, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben. Ganz wichtig ist das Hinzufügen eines Lichtbildes, damit der Arbeitgeber weiß, mit wem er es zu tun bekommt. Bei Schülern, die eine Bewerbung für einen Ausbildungsplatz schreiben, ist es wichtig, dass der Arbeitgeber das Gefühl bekommt, das ein echtes Interesse an dem gewählten Beruf besteht. Ihm muss gezeigt werden, dass sich der Schüler bereits mit dem Beruf und den damit einhergehenden Aufgaben vertraut gemacht hat. Somit kann sich der Arbeitgeber sicher sein, einen Auszubildenden einzustellen, der motiviert und lernbegierig ist. Natürlich sollte die vorangegangene schulische Ausbildung zum Berufsbild und seinen Ansprüchen passen.